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        天津鲁能绿荫里项目观赏感受

        阅读次数: 日期:2017年5月22日 14:38
          
         
         
         
          克日,参与完国外安装会举行的“国外安装协会六届五次理事(扩大)集会暨2015-2016年度国外安装工程优良奖(国外安装之星)颁奖大会” 后,主理方构造参会职员观赏天津鲁能绿荫里项目。
         
          在抵达项目工地之前,内心不断想着安装也就那样,没有什么看的。到了才发明,安装本来能够如许做,质量能够做得更优良,本人是何等粗浅蒙昧。感到最深的是项目现场工作人员的立场和思惟规矩、积极向上的精气神,还有他们对细节的把控,所有这些,都表现出是一个公司的企业文化理念。
         
          想要做一个优良工程,人是枢纽。这里的人包罗公司管理人员、技术员、现场管理人员、操纵职员等,手艺包罗职员的技术水平,消费装备、生产工艺等。想要做好一件事,就得有个目的。作为安装人,“省优”、“安装之星”、“国优”、“鲁班奖”是常常写在质量目的中的,所有人潜意识里都在野这个目的斗争。但在实践消费中,总有人思惟认识不到位,不存眷细节成绩,施工历程中质量通病频出,细节上经不起琢磨。
         
          项目很艰难,能完工实属不容易,不要再寻求何等优良,这就是多数人的心态。眼睛只盯资金,常常疏忽了手艺,总以为要做优良,就必需要加大投入,一增长本钱,就不愿意投入。其做法就是用不合格的管理人员、便宜的劳务班组、落伍的生产工艺和装备。最初的成果就是施工中返工,施工完还要返工。本钱没有节省,反而增长。更有甚者,在返工后,为节省本钱,形成再次返工,不断都在节省本钱----返工----节省本钱----返工这个怪圈里轮回而不自知。结果是:职员的才能、手艺也没有提高;项目质量无法包管;留给社会、业主一个不良印象,得失相当。
         
          以是要改动这类近况,只要改动思惟认识,管理人员以优良工程的尺度来要求本人,一步步改动本人的举动。只要本人改动了,才气去要求他人,本人都做不到,如何管理他人。本人不会,如何批示他人,让他人服气。以是要有一颗积极向上的心,不管在哪里都要进修,而不是站在本人的圈子里,以为能够就行了止步不前,不思进取。
         
          艺术源于糊口,实际源于理论。在项目上,项目管理人员要以进修的心态去看现场,不懂就多问,看相干册本、进修相干设想、施工标准,国家法律法规。在现场多总结经验,提拔自我思惟认识和实际程度。思惟和实际提高了,常识丰硕了,分离理论才气学好手艺。
         
          科学技术是生产力,特别是核心技术,把握了核心技术,才气引领行业的将来。我们公司已经的手艺力气是何等壮大,功效是何等的灿烂。但如今,我们的先辈们还有多少能服务于项目的。他们有手艺、有思惟,可是体力跟不上。而新生力量手艺功底不踏实,有劲使不出,不能赐与项目技术支持。没有手艺,也就没有优良质量。以是我们该当具有本人的技术人才,引进先辈的生产工艺、装备,优化工艺流程,挑选优良的劳务班组。这些都离不开高水平的管理团队。
         
          管理是质量掌握的主要环节。对职员的管理,明白项目每一个管理人员的职责、权益和该当做的工作,义务和权益才气更好地表现出来,在发明成绩的时分才气义务落实到人,本人才气汲取经验,总结经验,避免相似的毛病再次发作。同时,要更好地对劳务班组停止管理束缚。现场许多质量问题是工序质量掌握不严厉,上一道工序施工质量不合格,下道工序仍停止施工,最初形成产品质量不合格,更不用说质量创优。
         
          任何工作都不是一挥而就的,思惟要一点点进步,手艺要一点点把握,管理水平要一点点提高。期望我们在质量方面要提高思惟认识,规矩立场,提高本身专业技术水平和项目管理才能,进而提高工程质量,建立企业新形象,从头站立在行业的顶峰。www.57877.com
         
          附:优良施工图片。
         
          (1)风管结尾加装防晃吊架、风口防尘、防虫网等。
         
          (2)成排管线横平竖直,翻弯分歧。
         
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          (3)接纳综合支吊架(部分增强),综合规划,管线间距分歧。支管和小管多、密而不乱。
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